Tirar algumas horas para assistir séries, faz parte do lazer de muita gente. Mas você já pensou no que pode aprender com elas?
Para Irene Azevedoh, diretora de transição de carreira da LHH, a liderança é nata, mas também pode ser desenvolvida. Segundo a especialista, as principais competências de um líder são apresentadas aos alunos de MBAs, como empatia, agir da forma como fala e conseguir inspirar as pessoas. Porém, o desenvolvimento dessas características depende do esforço individual.
Mas se você pensa que só dentro das salas de aulas surgem bons insights sobre o tema, está enganado. Eduardo Mendes, sócio do Grupo Master Mind Brasil, especializado em treinamento de liderança e alto desempenho e comunicação, afirma que existem diversas séries que tem muito a ensinar sobre liderança, tanto pelo exemplo ou pela falta dele.
Então prepare a pipoca, porque listamos as 5 indicações feitas por Mendes, que destaca questões como poder de influência, oratória desenvolvida e meios para busca de resultados da equipe.
Dr. House
Um exemplo do que não fazer em cargo de liderança. Tecnicamente brilhante, o médico Gregory House peca pela sua inflexibilidade, mau humor, arrogância e falta de traquejo social.
Uma das regras mais importantes para um bom líder é ter inteligência emocional, de acordo com Mendes. Trata-se da capacidade para desenvolver e reconhecer as próprias emoções e as dos outros. Quanto mais hábil no relacionamento interpessoal, mais motivação e comprometimento da equipe ele vai conseguir obter.
Grey’s Anatomy
A chefe da área de cirurgia, Miranda Bailey, tem uma habilidade essencial para todo líder: sabe delegar funções para sua equipe quando percebe que alguém do time pode desempenhar a atividade melhor do que ela.
A vantagem dessa característica, é que ela permite a descentralização e dá maior autonomia aos subordinados para que eles obtenham êxito em suas atividades.
Mindhunter
O tópico chave aqui é poder da influência, o principal artifício utilizado pelos agentes do FBI Bill Tench e Holden Ford para interrogar assassinos. A série é baseada no livro de John E. Douglas e mostra como eles conseguem traçar um perfil de motivação de assassinos em série e psicopatas.
Saber influenciar pessoas é uma característica importante, pressupõe o entendimento do que se passa na cabeça do outro e isso melhora a comunicação. Ajuda a passar uma ideia dentro da equipe ou para construir networking.
Breaking Bad
É claro que as atividades ilícitas desenvolvidas não são exemplo para ninguém, mas particularidades da história à parte, o que é interessante é a solução de problemas em cenários desafiadores.
Bons líderes enxergam oportunidades de crescimento e maturidade frente a problemas e desafios, que constantemente surgem. Saber resolver problemas é um diferencial de liderança e pode exigir uma dose extra de inteligência emocional para lidar com situações de pressão.
How to get away with murder
A série tem como protagonista Viola Davis, que interpreta a advogada e professora Annalise Keating. O perfil da personagem é a rigidez com que lidera sua equipe, mas, ao mesmo tempo, tem a capacidade de extrair o melhor de cada um.
“Existe uma diferença entre gestão e liderança. O primeiro está relacionado com orçamento, metas, recursos. O líder lida com pessoas. Ele tem a função de unir o que há de melhor nelas para que elas possam alcançar os objetivos comuns. Liderança é deixar a equipe motivada e estimulada para ter desempenhos satisfatórios”.
E você gostou da seleção feita pelo especialista em treinamento de liderança? Com certeza elas trazem importantes lições para quem deseja ser um bom líder!
